【纪检监察人·镜头】多维发力 引导年轻干部走好成长关键期

时间：2023-12-17    作者：佚名     来源:浙江省纪委监委网站 0

　　为护航年轻干部健康成长，连日来，兰溪市纪委监委聚焦年轻干部不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法、不缺干劲缺韧劲等特点，多措并举打好年轻干部教育监督管理“组合拳”，督促年轻干部心有所畏、言有所戒、行有所止，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　

　　兰溪市纪委监委不断加强年轻干部廉政教育，通过警示案例解读、纪法微课堂、廉洁家访等方式，持续提升年轻干部拒腐防变能力。图为该市驻法院纪检监察组组长带领法院年轻干警学习《年轻干部违纪违法典型案例选编》一书。徐俊 摄

　　

　　兰溪市纪委监委通过组织年轻干部开展谈心谈话、接受警示教育、完善廉政档案等措施，引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。图为该市派驻第一纪检监察组在授权监督单位开展年轻干部一对一廉政谈话。赵欣欣 摄

　　

　　兰溪市纪委监委聚焦年轻干部健康成长，通过组织年轻干部旁听法院庭审、开展廉政知识测试、参观警示教育基地等方式，出好廉政教育“连环招”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。图为该市年轻干部通过线上“党内法规知多少”强化练习，让纪法意识入脑入心。陈昱朱 摄

　　

　　兰溪市纪委监委注重强化实战练兵，推行以案代训、以巡代训、多岗锻炼，进一步提升年轻干部业务能力，有力推动纪检监察队伍担当有为。图为该市年轻纪检监察干部在兰溪光学膜产业园开展调研。陈昱朱 摄

　　

　　兰溪市交投集团通过将廉洁元素和理论学习、家风助廉、传统文化等有机结合的方式，持续强化对年轻干部教育监督管理，切实提升年轻干部廉洁意识，筑牢廉洁“防火墙”。图为集团纪委书记组织部分年轻干部开展廉政书籍专题学习交流活动。董婧 摄

　　

　　兰溪市纪委监委立足“学中干、干中学”，通过开展“90说”年轻干部成长沙龙活动、年轻干部读书班等方式，引导年轻干部练好内功、提升修养、增强本领。图为该市女埠街道纪工委组织年轻干部开展“20·正青春”礼堂夜话活动。方媛 摄

　　（兰溪市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/zhuantizhuanlan/jingtoushouji/jingtou/202311/t20231129_21187860.shtml
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