“群众利益无小事”,为彻底解决群众身边的腐败和作风问题,切实维护群众利益,灵丘县纪委监委牢记初心,践行使命,构建监督三个格局,用实际行动维护好民心民愿,进一步提升人民群众幸福感、获得感、安全感。
健全组织领导格局。县纪委监委将2021年定为“化解基层矛盾攻坚年”,成立由县纪委书记任组长、副书记任副组长、委机关各科室主任、各派驻纪检监察组组长和各乡镇纪委书记为成员的“提升三感”督导检查组,形成领导班子“分片”“抓总”和小组成员“分领域”“分部门”监督检查的组织领导格局。截止目前,督导检查组深入乡村和涉及民生领域职能部门开展监督检查21次,化解矛盾15件,新发现问题线索7件,已全部处置到位。
探索统筹联动格局。县纪委监委紧盯重大、复杂、涉及面广的案件,探索建立统筹联动“一体化”工作格局。贯通“室” “组” “地”和巡察优势,搭建党风政风监督室牵头监督、各监督检查室协同监督、派驻纪检监察组归口监督、乡镇纪委配合监督、巡察力量靶向监督,各类监督贯通融合的“一体化”监督检查模式,凝聚监督合力,着力构建上下贯通、集成联动的工作格局。今年以来,“室组地”统筹联动解决5件群众重复上访问题,群众满意率达100%。
强化监督检查格局。县纪委监委注重创新工作机制,将监督检查下沉到最后一公里。建立乡镇纪委信访问题联报制度,紧盯群众身边的腐败和作风问题,并通过专项整治、点对点检查、巡察检查等方式全面解决发现的问题,始终把维护群众合法权益作为监督工作的重中之重。(大同市纪委监委)
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