“现在不仅公交车次增加了,车队还直接开到公司门口,极大方便了员工上下班……”近日,面对前来回访的安福县纪委县监委工作人员,该县高新园区某民营企业负责人沈先生说。
今年2月,在安福县“亲清连心”政企恳谈会上,有企业反映没有县城直达工业园的公交车,导致招工难等问题。收到企业诉求后,该县纪委县监委将情况反馈给相关部门,督促他们认真研究解决,在不到一周的时间,相关部门就在园区新辟2个停车场,增配多台县城各方向通勤车辆。
据了解,安福县纪委县监委坚持监督与服务同向发力,联合县营商办、县工商联建立“亲清连心”政企恳谈会议机制,采取一周一期、一期一主题,现场通报交办任务落实情况、征集企业诉求意见、会商制定解决对策、现场交办问题线索,帮助民营企业纾困解难。
通过恳谈会议,把收集到企业反映的问题清单变成监督治理的履职清单。该县纪委县监委相关负责人表示,该县建立“问题台账+整改清单+监督问效”的模式,对企业反映的问题清单化推进、系统性治理、全链条落实、跟踪式监督,达成了“企业出题、纪委点题、恳谈破题、部门答题”的效果。今年以来,共处置各类诉求81条,下发督办函6个。
与此同时,该县纪委县监委还探索“一企一码”优化营商环境监督机制,向全县民营企业发放“码上监督马上办”监督举报平台二维码。在行政服务中心大厅设置“纪委监督岗”,开设“一键举报”专区,畅通营商环境信访举报问题受理“绿色通道”,完善涉企问题线索快速移送和查办机制,常态化整治突出问题,以纪检监察“硬约束”提升营商环境“软实力”。(安福县纪委县监委邹晓鹏、彭娟)
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